电话营销专员

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2010-05-03

2010-06-30

1. 大专以上文凭，形象良好，沟通表达能力强，年龄23-30岁，女性；
2. 懂管理软件销售业务操作，从事过金蝶、用友、天思等软件销售者优先；
3. 薪资计算方法：底薪+提成，但以绩效考核为基础，包中餐，不包住宿；
4. 新入职人员，无薪试用一周，考核后即进入试用期，试用期一个月；
5. 要求形象良好，沟通能力强，具备基本的企业管理知识和财务理论；

软件销售顾问

1

2010-05-03

2010-06-30

1. 大专以上文凭，年龄：25-35岁，男性；
2. 从事销售工作1年以上，有软件销售经验者优先；
3. 薪资计算方法：底薪+提成,但以绩效考核为基础，包中餐，不包住宿；
4. 新入职人员，无薪试用一周，考核后即进入试用期，试用期一个月。
5. 形象良好，沟通表达能力强，具备基本的企业管理知识和财务理论；

软件实施顾问

1

2010-05-03

2010-06-30

1. 有实干精神，注重团队合作，大专以上文凭，年龄：25-35岁，男性
2. 熟悉SQL数据库，有ERP操作和实施经验优先；
3. 薪资计算方法：底薪+提成，包中餐，不包住宿；
4. 新入职人员，无薪试用一周，考核后即进入试用期，试用期一个月；
5. 形象良好，沟通表达能力强，具备基本的企业管理知识、财务理论和成本核算方法。